奇华顿加入LEAD Network,以支持提升高管性别代表性的宏愿
目标是在2030年之前将高管中女性比例提高到50%
香氛与美容、风味与健康行业的全球知名企业奇华顿,荣幸地成为了LEAD (Leading Executives Advancing Diversity) Network的合作伙伴,以提升领导层中的性别代表性,并支持其对促进多样性和包容性的持续承诺。
“我们相信,多样性能推动我们在奇华顿锐意创新,并与我们的员工、客户和合作伙伴建立更紧密的联系。作为一家全球性雇主以及一家以宗旨为导向的公司,我们制定了雄心勃勃的目标——到2030年,我们高层领导者中的50%将是女性。通过加入LEAD Network,奇华顿将扩大我们的网络,并加强我们对成为一家更加平衡和包容的公司的承诺。”
奇华顿首席执行官安智理表示
奇华顿加入了LEAD Network中200多家制造商和100家零售商的行列,分享关于如何提高女性地位和实现业务转型的领先做法。
LEAD Network首席执行官Allyson Zimmermann说:“我们很高兴奇华顿加入我们,成为LEAD Network的黄金合作伙伴。他们的支持表明奇华顿致力于与我们组织合作,作为一股战略驱动力,促进我们行业为女性领导者提供机会。”
LEAD Network是由志愿者领导的非营利性组织,致力于在所有层面创造一个包容和性别平等的未来。
奇华顿简介
奇华顿是风味与健康、香氛与美容行业的全球知名企业。我们心系自然馈赠,畅享感官体验,创建更快乐更健康的生活。与我们的客户一起,传递美食体验,创制令人愉悦的香氛,以及通过提供创新的美容和健康解决方案,提升人们的感觉、外貌和表现。2022年财政年度,公司在全球拥有近16700名员工,实现了71亿瑞士法郎的销售额,以及相当于销售额6.7%的自由现金流。作为一家历史传承超过250多年的企业,奇华顿致力于通过提升人类的健康和幸福、为大自然创造更多积极影响,推进以宗旨为导向的长期发展。这就是奇华顿。Human by nature 。了解更多信息,请访问: www.givaudan.cn
LEAD Network简介
LEAD Network 是由志愿者领导的非营利性组织,其使命是通过教育、领导力和业务发展,在欧洲零售和消费品行业中吸引并留住女性,并提升女性地位。
LEAD Network 由包括女性和男性在内的成员运营并为他们服务。我们重视每个人的独特视角。组织以促进性别平等为主要焦点,努力提高所有种族、民族、性别认同或表达、性取向、年龄、教育背景、国籍、宗教、身体能力和生活方式的女性的地位,愿景是建立一个公平、多样、充满活力,并让每个人都能茁壮成长的行业。在多样化的劳动力队伍中,男性和女性都能充分释放自己潜力,并带领其组织达到价值创造的新水平。LEAD Network共有18000多名来自81个国家和地区的女性和男性成员。
如需了解更多信息,请联系
Pierre Bénaich, 奇华顿媒体与投资关系部
电话: +41 22 780 9053
电邮:pierre.benaich@givaudan.com
Marie Laure André, 奇华顿多元化与包容性全球总监
电邮:marie-laure.andre@givaudan.com