奇华顿的宗旨是我们所做一切的核心

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  • 观看首席执行官谈及我们的宗旨
  • 你我共同畅想
  • 让我们的世界变得更健康,更快乐
  • 详见奇华顿宗旨目标
为什么我们做我们所做的

奇华顿宗旨是“奇享美味芳华,顿生自然之喜,你我共同畅想”。为了践行这一宗旨,我们在“创造、自然、员工和社区”四个方面设定了雄心勃勃的目标。从奇华顿宗旨出发,我们将延续作为一家成功的可持续发展的企业的征途。

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观看首席执行官谈及奇华顿宗旨
 

你我共同畅想
Gilles Andrier, Chief Executive Officer

  

“奇华顿宗旨就好比引导我们做出正确选择,制定战略目标的指南针。我们树立了高远的宏伟壮志:要在发展业务的同时,成为一家气候有利型企业。在奇华顿,我们在理性的业务经营中注入感性元素—— 我们理解未来,我们用心拥抱世界。”
奇华顿首席执行官安智理

    让我们的世界变得更健康,更快乐

    每一天,我们以创造激发数百万人的情感,触动数百万人的生活。成为一家以奇华顿宗旨为导向的公司,我们得以走得更远,让这个世界变得更快乐、更健康。通过创造可持续解决方案,并以此表达我们对大自然的热爱,我们有机会增进奇华顿给这个世界带来的积极影响。

    我们将奇华顿宗旨细化到四个重点领域,并制定出可以切实度量的目标。我们以此为参照,跟踪我们所作所为的具体实效,并定期报告进展情况。共益企业(B Corp)认证将作为独立验证的绝佳证明,说明我们始终在践行奇华顿的宗旨。

    深入了解我们的B Corp旅程

    详见奇华顿宗旨目标

    你我共同畅想...

    创造
    自然
    员工
    社区
    Purpose goal: creations

    ...我们创造充满灵感的解决方案,让生活更快乐更健康

     

      支持这一目标的雄心壮志是:

      到2030年,我们将实现业务翻番,通过创造为更快乐更健康的生活做出贡献。

      Purpose goal: nature

      ...我们在所有的行动中表达对大自然的热爱

        支持这一目标的雄心壮志是:

        在2050年前,我们将根据温室气体(GHG)议定书的范畴1、2和3排放量标准成为气候有利型企业。

        在2030年前,

        我们将减少70%的运营排放,减少20%的供应链排放

        在2040年前,

        我们将实现气候有利型运营排放,我们的供应链排放将减少50%——达到范畴1和2排放量的气候有利型标准

        在2050年前,

        我们的供应链将实现气候有利型目标(在范畴1、2和3排放量上都达到气候有利型标准)

        在2030年前,我们将把所有生产和运营现场中的一次性塑料替换为环保型替代品。

        Purpose goal: people

        ...我们营造一个所有人都乐于加入并在其中成长的公司环境

          支持这一目标的雄心壮志是:

          在2030年前,我们将成为一家更平衡更具包容性的公司:

          在2025年前,

          我们将成为全球在包容性领域走在前列的雇主之一

          在2030年前,

          我们50%的高层领导人将来自高增长市场

          在2030年前,

          我们高层领导人中女性比例将达到50%

          在2025年前,我们对所有员工的照顾和关怀将更上一层楼:

          提供身心健康方面的举措、工具和培训为奇华顿每个员工所用

          将我们可记录工伤事件的总数量减少50%

          Purpose goal: communities

          ...与奇华顿合作的所有社区都将受益

            支持这一目标的雄心壮志是:


            到2030年,我们将以保护人类和环境的方式采购所有物料和服务。

            到2030年,我们将改善公司开展采购和运营活动的社区内数百万人的生活。

            奇华顿悠久历史

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