engage your senses

行业代言人

2014年3月,奇华顿与两家世界领先的快速消费品公司——雀巢和百加得一起,联合赞助一项以负责任采购为主题的AIM-PROGRESS活动。作为AIM-PROGRESS的一员,我们有幸与两家大公司合作举办这一活动,利用我们的声音来分享供应商在负责任采购之旅上遇到的挑战和取得的成就。

出席活动的是奇华顿的首席采购官(CPO)Jürgen。他评论了这些会议如何真正加深了我们与重要客户的关系,并给予供应商群体以有力支持:“通过亮相这样的活动,我们帮助大公司了解可持续性并不止步于一级供应商。他们认识到我们同样需要并确实进行了我们自己的计划,我们就是这样覆盖整个供应链,直到世界最偏远角落的农户家中。AIM-PROGRESS的终极目标是‘通过共同发挥领导力,在我们整个供应链中实现健全的负责任采购做法,对人们的生活产生积极的影响’。”

公司的原则和价值观

这次活动吸引了300多名与会代表,会上供应商们借此机会讨论了他们面对的一些挑战,Jürgen解释说:

“我们倾向于从我们自己所在的工业化社会的角度来评判社会和环境标准。但发展中国家有着不能直接与我们比较的不同问题和标准。以童工为例,一切形式的使用童工都违反我们公司的原则和价值观,但我们和业界都认识到这是一个需要全面审视的复杂问题:一个应与社区合作,而不是与之对抗的复杂问题。杜绝使用童工的一种有效途径以及奇华顿积极采取的方法是兴建学校,并为学校所在的社区提供支持。这有助于确保儿童得到很好的照顾,并且有书可读,不会无所事事。” 

联合利华的供应商日

通过围绕这类话题分享各自的经验,AIM-PROGRESS的对话始终精彩不断。正如我们的首席采购官所说的,随着与会代表在不同的专题讨论会上再度聚首,相关的讨论在今年下半年继续进行。Jürgen于2014年9月出席联合利华举办的一个研讨会,这次,奇华顿应邀作为特邀嘉宾,代表供应商们探讨我们在负责任采购方面所做的工作。

Jürgen说:“能成为联合利华供应商日的负责任采购卓越主题的主要发言人,证明了我们在同行业中的领先地位得到认可。我们多年来一直是联合利华的合作伙伴,分享共同的价值观和商业道德。”

“我们非常荣幸能收到联合利华的邀请。这是一家将负责任采购深植于业务及业务目标的公司。身为首席采购官,我总是抓住一切机会更接近我们的客户,真正了解他们取得的进展和遇到的挑战。通过分享我们的原产地计划、我们供应商的SEDEX成就,以及我们在马达加斯加的香草采购,我得以向联合利华介绍奇华顿自己的历程。” 

环境和社会目标是联合利华经营战略的核心,这一活动吸引了超过200名与会代表。当天会议的成果之一是所有人认识到可持续性挑战不仅限于发展中国家,发达国家也有着他们自己的挑战,尤其是关于如环保和消除歧视等话题。通过关注持续改善,AIM-PROGRESS所倡导的理念将推动所有利益相关者继续前进。

SEDEX计划

这两场活动让奇华顿得以反思我们迄今取得的进展,并同时认识到我们必须在我们的可持续发展之旅中再进一步。Jürgen总结说:“到2014年底,我们已实现数个目标,我们的400家供应商中有293家加入了SEDEX计划,其中144家接受了严格审核。在我们供应链的其他地方,我们专门的原产地团队帮助我们实现最脆弱的天然原料的供应管理。我们非常高兴今年我们的努力能得到认可,但要知道,我们在这一领域还有更多想要实现的目标。”