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绿色小组为员工提供了舞台

奇华顿在可持续性道路上所取得的成就离不开我们的员工。因此,奇华顿设立了“领导委员会绿色小组大奖”,表彰各地的绿色小组及其志愿者所做的出色工作。

2013年,“领导委员会绿色小组大奖”的评选第四度举行。共有21个项目参选,15个来自工厂,6个来自办事处。领导委员会评出了两个众望所归的获奖者:墨西哥城的“调动客户” 项目(办事处大奖)和新泽西州奥利弗山的“盲文步道”项目(工厂大奖)。

全球人力资源、环境健康与安全和可持续总裁Joe给予这些获奖者极高的评价:“凭借其处理可持续问题的创新方法,奥利弗山和墨西哥城的绿色小组已经证明,可持续性正成为奇华顿DNA的一部分。获奖者以及我们所有的绿色小组都做得非常出色,他们为公司指明了一条通向更可持续未来的大道。” [UPDATE JOE'S TITLE] 

绿色小组的诸多项目彰显了整个公司上下对于可持续性的热情,以及员工为建设更美好未来添砖加瓦的意愿和能力。