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公司治理

奇华顿的公司治理体系遵照国际标准和做法,以确保适当的制约与平衡,并保障公司理事机构的有效运作。

我们的商业行为准则强调了我们致力于创造一个我们的道德努力得到信任,为客户、股东和其他利益相关者创造价值的环境。

对于在100多个地点开展业务的奇华顿而言,理解并欣赏我们员工的多样性具有非常重要的意义。我们致力于确保员工队伍能反映出我们开展业务的社区的多元性的努力,这在我们的多样性立场声明中可见一斑。我们还在2012年3月发布了工作与生活平衡的立场声明。

执行委员会在2011年批准了“可持续性关键准则”,加强了我们可持续计划的框架和管理。

我们的可持续计划由执行委员会负责,并得到成员来自公司各个领域的可持续发展领导小组(SST)的支持。

我们可持续战略的实施由我们在企业社会责任和可持续发展方面的内部专家——可持续项目管理组织(PMO)负责协调。

为了确保这些组织之间保持行动一致,我们的SST团队和PMO均由执行委员会成员推荐。